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El pensamiento general es que, al entrar a una empresa, los sentimientos deben quedar de lado, el enfoque debe estar en las tareas, en la productividad, a eso se le suele llamar profesionalismo. Sin embargo, hay una nueva corriente que piensa lo contrario, esa corriente sostiene que para aumentar la productividad es necesario inspirar a […]

Al momento de contratar becarios, las organizaciones deben estar conscientes de que el proceso de estos nuevos elementos de las organizaciones debe ser rápido, que no se debe mantener a un practicante por mucho tiempo en ese estatus. Al ser el becario, en el escenario ideal, estas personas se encuentran en la mitad de su […]

Cuando una empresa tiene procesos creativos en los que la innovación y el “pensar fuera de la caja” resultan cruciales para su éxito, la idea de utilizar a jóvenes talentos de las universidades para que se involucren en los mismos resulta una decisión muy atractiva. La mejor manera de atraer este talento es a través […]

Muchas veces, las empresas chicas o que se están formando no cuentan con los recursos suficientes para asumir los costos de nómina que representan los contratos formales con empleados con un sueldo fijo. Una opción interesante, sobre todo para las “startups”, es la de llegar a acuerdos con universidades o centros educativos para poder bajar […]

Al igual que cualquier otro proceso de reclutamiento, el proceso de selección de becarios es sumamente delicado ya que, por las características intrínsecas de estos practicantes, sus cualidades no están desarrolladas al máximo. Por ello, al momento de elegir, los reclutadores deben tener un ojo crítico muy educado, ya que hay defectos que son aceptables […]

Cuando un empleador contrata a un becario, este debe estar consiente que el principal objetivo de hacerlo es que el practicante adquiera conocimientos con el fin de desarrollarlo y que, en un futuro, pudiera llegar a ser realmente productivo dentro de la organización. Por ello, es importante asumir que, en un principio, el becario debe […]

Actualmente el avance de las tecnologías digitales de la comunicación y la información abren un abanico de posibilidades para todas aquellas personas que desean disfrutar de los placeres de la vida sin abandonar la comodidad de su hogar, por lo que las empresas que se dedican a facilitarnos la vida son cada vez más comunes. […]

La Sociedad por Acción Simplificada (SAS), es una nueva instancia derivada de la reforma a la Ley General de Sociedades Mercantiles, que tiene como finalidad el poder abrir una empresa en 24 horas sin necesidad de notario público. A raíz de esto y en lo que va de 2017, 3 mil 800 empresas ya están […]

Empresarios manifestaron su postura ante el posible término del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) entre Estados Unidos, México y Canadá. El pasado 12 de junio venció el plazo para que quienes tienen interés en la renegociación de este Tratado manifestaran sus opiniones a favor o en contra de la modificación de […]

En entradas pasadas explicamos sobre la grave situación de inseguridad y corrupción en México y cómo afecta de manera especial al sector empresarial. Ahora compartiremos 5 consejos del Modelo de Programa de Integridad Empresarial, desarrollado por gobierno, empresas y organismos internacionales, para enfrentar esta situación: Manual de procedimientos internos. Es importante que cada empresa desarrolle […]